skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 106  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Understanding unethical behavior by unraveling ethical culture

Kaptein, Muel

Human Relations, June 2011, Vol.64(6), pp.843-869 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0018-7267 ; E-ISSN: 1741-282X ; DOI: 10.1177/0018726710390536

Toàn văn không sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Effectiveness of Ethics Programs: The Role of Scope, Composition, and Sequence

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2015, Vol.132(2), pp.415-431 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-014-2296-3

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Toward Effective Codes: Testing the Relationship with Unethical Behavior

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2011, Vol.99(2), pp.233-251 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-010-0652-5

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

From Inaction to External Whistleblowing: The Influence of the Ethical Culture of Organizations on Employee Responses to Observed Wrongdoing

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2011, Vol.98(3), pp.513-530 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-010-0591-1

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Battle for Business Ethics: A Struggle Theory.(Report)

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2017, Vol.144(2), p.343(19) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; DOI: 10.1007/s10551-015-2780-4

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Ethics of Organizations: A Longitudinal Study of the U.S. Working Population

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2010, Vol.92(4), pp.601-618 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-009-0175-0

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Painting with the Same Brush? Surveying Unethical Behavior in the Workplace Using Self-Reports and Observer-Reports

Zuber, Franziska ; Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2014, Vol.125(3), pp.401-432 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-013-1920-y

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Mutually Enhancing Responsibility: A Theoretical Exploration of the Interaction Mechanisms Between Individual and Corporate Moral Responsibility

Constantinescu, Mihaela ; Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2015, Vol.129(2), pp.325-339 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-014-2161-4

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Tạp chí
Thêm vào Góc nghiên cứu

The battle for business ethics a struggle theory

Kaptein, Muel

Journal of business ethics [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; DOI: 10.1007/s10551-015-2780-4

Toàn văn sẵn có

10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Battle for Business Ethics: A Struggle Theory

Kaptein, Muel; Erasmus University Rotterdam

Journal of Business Ethics, 2015 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: ; ISSN: 01674544

Toàn văn sẵn có

11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Religiosity, CSR Attitudes, and CSR Behavior: An Empirical Study of Executives’ Religiosity and CSR

Mazereeuw-van der Duijn Schouten, Corrie ; Graafland, Johan ; Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2014, Vol.123(3), pp.437-459 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-013-1847-3

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Developing and testing a measure for the ethical culture of organizations: the corporate ethical virtues model

Kaptein, Muel

Journal of Organizational Behavior, October 2008, Vol.29(7), pp.923-947 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796 ; E-ISSN: 1099-1379 ; DOI: 10.1002/job.520

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Developing a Measure of Unethical Behavior in the Workplace: A Stakeholder Perspective

Kaptein, Muel

Journal of Management, October 2008, Vol.34(5), pp.978-1008 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0149-2063 ; E-ISSN: 1557-1211 ; DOI: 10.1177/0149206308318614

Toàn văn không sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Why do managers leave their organization? investigating the role of ethical organizational culture in managerial turnover

Kangas, Maiju; Kaptein, Muel ; Huhtala, Mari ; Lämsä, Anna - Maija ; Pihlajasaari, Pia ; Feldt, Taru

Journal of business ethics [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; DOI: 10.1007/s10551-016-3363-8

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

When organizations are too good: Applying Aristotle's doctrine of the mean to the corporate ethical virtues model

Kaptein, Muel

Business Ethics: A European Review, July 2017, Vol.26(3), pp.300-311 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0962-8770 ; E-ISSN: 1467-8608 ; DOI: 10.1111/beer.12147

Toàn văn không sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Moral Entrepreneur: a New Component of Ethical Leadership

Kaptein, Muel; Erasmus University Rotterdam ; Rotterdam School of Management , Erasmus University

Journal of Business Ethics, 2017, pp.1-16 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: ; ISSN: 01674544

Toàn văn sẵn có

17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Business Codes of Multinational Firms: What Do They Say?

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2004, Vol.50(1), pp.13-31 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1023/B:BUSI.0000021051.53460.da

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Diamond of Managerial Integrity

Kaptein, Muel

European Management Journal, 2003, Vol.21(1), pp.99-108 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0263-2373 ; E-ISSN: 1873-5681 ; DOI: 10.1016/S0263-2373(02)00157-3

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Guidelines for the Development of an Ethics Safety Net

Kaptein, Muel

Journal of Business Ethics, 2002, Vol.41(3), pp.217-234 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1023/A:1021221211283

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Developing and testing a measure for the ethical culture of organizations the corporate ethical virtues model

Kaptein, Muel

Journal of organizational behavior [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 106  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước2002  (6)
  2. 2002đến2005  (14)
  3. 2006đến2009  (45)
  4. 2010đến2014  (15)
  5. Sau 2014  (25)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Ngôn ngữ 

  1. English  (94)
  2. German  (2)
  3. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Kaptein, Muel.
  2. Kaptein, M
  3. Muel Kaptein
  4. Erasmus Research Institute of Management
  5. Heugens, Pursey P. M. A. R.

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...