skip to main content
Ngôn ngữ:
Primo Advanced Search
Primo Advanced Search Query Term
Primo Advanced Search Query Term
Primo Advanced Search prefilters

Kết quả 1 - 20 của 82  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page
Lọc theo: Tất cả các phiên bản Organization Science xóa Tất cả các phiên bản JSTOR Archival Journals xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Are technology-intensive industries more dynamically competitive? no and yes

Vaaler, Paul M; Mcnamara, Gerry

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The effects of competition on referral alliances of professional service firms

Nam, Inwoo; Gruca, Thomas S ; Tracy, Roger

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Teaching-learning ecologies: Mapping the environment to structure through action

Bailey, Diane E ; Barley, Stephen R

Organization science, 2011, Vol.22(1), pp.262-285 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1090.0511

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Getting even or being at odds?: Cohesion in even- and odd-sized small groups

Menon, Tanya ; Phillips, Katherine W

Organization science, 2011, Vol.22(3), pp.738-753 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1100.0535

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

When callings are calling crafting work and leisure in pursuit of unanswered occupational callings

Berg, Justin M; Grant, Adam M ; Johnson, Victoria

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

When truces collapse a longitudinal study of price-adjustment routines

Zbaracki, Mark J; Bergen, Mark

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Structure and learning in self-managed teams: Why "bureaucratic" teams can be better learners

Bunderson, J. Stuart ; Boumgarden, Peter

Organization science, 2010, Vol.21(3), pp.609-624 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1090.0483

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The dynamics of interorganizational careers

Bidwell, Matthew; Briscoe, Forrest

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Too good to be true?: The unintended signaling effects of educational prestige on external expectations of team performance

Sauer, Stephen J ; Thomas-Hunt, Melissa C ; Morris, Patrick A

Organization science, 2010, Vol.21(5), pp.1108-1120 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1090.0523

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Prior alliances with targets and acquisition performance in knowledge-intensive industries

Zaheer, Akbar; Hernandez, Exequiel ; Banerjee, Sanjay

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Diseconomies of managing in acquisitions evidence from civil lawsuits

Shaver, J. Myles; Mezias, John M

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The impact of CEO status diffusion on the economic outcomes of other senior managers

Graffin, Scott ; Wade, James ; Porac, Joseph ; Mcnamee, Robert;; Graffin, Scott D ; Wade, James B ; Porac, Joseph F ; Mcnamee, Robert C

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Ambidexterity in technology sourcing the moderating role of absorptive capacity

Rothärmel, Frank T; Alexandre, Maria T

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Why Pseudonyms? Deception as Identity Preservation Among Jazz Record Companies, 1920–1929

Phillips, Damon ; Kim, Young-Kyu;

Organization Science, 2009, Vol.20(3), p.481-499 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1080.0371

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

A Core/Periphery Perspective on Individual Creative Performance: Social Networks and Cinematic Achievements in the Hollywood Film Industry

Cattani, Gino ; Ferriani, Simone;

Organization Science, 2008, Vol.19(6), p.824-844 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1070.0350

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Interorganizational trust, governance choice, and exchange performance

Gulati, Ranjay; Nickerson, Jackson A

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Performance implications of peer monitoring

Loughry, Misty L; Tosi, Henry L

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Institutional Ownership and Monitoring Effectiveness: It's Not Just How Much but What Else You Own

Dharwadkar, Ravi ; Goranova, Maria ; Brandes, Pamela ; Khan, Raihan;

Organization Science, 2008, Vol.19(3), p.419-440 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1080.0359

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Getting everyone on board the role of inspirational leadership in geographically dispersed teams

Joshi, Aparna; Lazarova, Mila B ; Liao, Hui

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Coming forward the effects of social and regulatory forces on the voluntary restatement of earnings subsequent to wrongdoing

Pfarrer, Michael D. ; Smith, Ken G. ; Bartol, Kathryn M. ; Khanin, Dmitry M. ; Zhang, Xiaomeng;; Pfarrer, Michael D ; Smith, Ken G ; Bartol, Kathryn M ; Khanin, Dmitry M ; Zhang, Xiaomeng

Organization science [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 82  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước1998  (4)
  2. 1998đến2000  (8)
  3. 2001đến2004  (5)
  4. 2005đến2008  (18)
  5. Sau 2008  (46)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Gulati, Ranjay
  2. Tatarynowicz, Adam
  3. Boland,, Richard J.
  4. Sytch, Maxim
  5. Fang, Christina

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...