skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 1.568  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page
Lọc theo: Chủ đề: Employees xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.
Material Type:
Sách
Thêm vào Góc nghiên cứu

Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.

Harvard Business Review Press.

Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2015] - (658.3125 PER 2015) - ISBN9781633690066

Kiểm tra tình trạng sẵn có của tài liệu

2
Managing performance to maximize results.
Material Type:
Sách
Thêm vào Góc nghiên cứu

Managing performance to maximize results.

Harvard Business School. Press.

Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2007. - (658.3 MAN 2007) - ISBN9781422114674 (pbk. : alk. paper);ISBN1422114678

Kiểm tra tình trạng sẵn có của tài liệu

3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Curvilinear Relationship between Work Passion and Organizational Citizenship Behavior.(Report)(Author abstract)

Astakhova, Marina N.

Journal of Business Ethics, 2015, Vol.130(2), p.361(14) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Impact of Budget Goal Difficulty and Promotion Availability on Employee Fraud.(Report)(Author abstract)

Clor-Proell, Shana M. ; Kaplan, Steven E. ; Proell, Chad A.

Journal of Business Ethics, 2015, Vol.131(4), p.773(18) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; DOI: 10.1007/s10551-013-2021-7

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Exploring Relationship between Face-to-Face Interaction and Team Performance Using Wearable Sensor Badges.(Research Article)

Watanabe, Jun - Ichiro ; Ishibashi, Nozomu ; Yano, Kazuo

PLoS ONE, Dec 15, 2014, Vol.9(12) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1932-6203

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Once bitten, twice shy? Past breach and present exchange relationships.(Report)(Author abstract)

Buch, Robert ; Kuvaas, Bard ; Shore, Lynn ; Dysvik, Anders

Journal of Managerial Psychology, Oct, 2014, Vol.29(8), p.938-952 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0268-3946

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Competences as the foundation of employability: a qualitative study of German freelancers.(Report)

Suss, Stefan ; Becker, Johannes

Personnel Review, Feb, 2013, Vol.42(2), p.223-240 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Employer brand scale development and validation: a second-order factor approach.(Report)

Tanwar, Karnica ; Prasad, Asha

Personnel Review, 2017, Vol.46(2), pp.389-409 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Making the most of structural support: moderating influence of employees' clarity and negative affect.(Report)

Parker, Sharon K. ; Johnson, Anya ; Collins, Catherine ; Nguyen, Helena

Academy of Management Journal, June, 2013, Vol.56(3), p.867(26) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0001-4273

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The effect of service employees’ accent on customer reactions

Tombs, Alastair ; Rao Hill, Sally

European Journal of Marketing, 04 November 2014, Vol.48(11/12), pp.2051-2070 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0309-0566 ; E-ISSN: 1758-7123 ; DOI: 10.1108/EJM-03-2013-0115

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The role of learning agility and career variety in the identification and development of high potential employees

Dries, Nicky ; Vantilborgh, Tim ; Pepermans, Roland

Personnel Review, March, 2012, Vol.41(3), p.340-358 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Intellectual capital and organizational commitment: Evidence from cultural creative industries in Taiwan

Mavis Yi - Ching Chen ; Sun, Vicky ; Yung Shui Wang

Personnel Review, March, 2012, Vol.41(3), p.321-339 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Effort-reward imbalance and work ability: cross-sectional and longitudinal findings from the Second German Sociomedical Panel of Employees

Bethge, Matthias ; Radoschewski, Friedrich ; Gutenbrunner, Christoph

BMC Public Health, 2012, Vol.12, p.875 [Tạp chí có phản biện]

E-ISSN: 14712458 ; DOI: 10.1186/1471-2458-12-875

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Core self-evaluations and work engagement: Testing a perception, action, and development path

Tims, Maria ; Akkermans, Jos

PLoS One, Aug 2017, Vol.12(8), p.e0182745 [Tạp chí có phản biện]

E-ISSN: 19326203 ; DOI: 10.1371/journal.pone.0182745

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Prognostic Value of the Work Ability Index for Sickness Absence among Office Workers

Reeuwijk, Kerstin G ; Robroek, Suzan J W ; Niessen, Maurice A J ; Kraaijenhagen, Roderik A ; Vergouwe, Yvonne ; Burdorf, Alex

PloS one, 2015, Vol.10(5), pp.e0126969 [Tạp chí có phản biện]

E-ISSN: 1932-6203 ; PMID: 26017387 Version:1 ; DOI: 10.1371/journal.pone.0126969

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Control mechanisms and goal orientations: evidence from frontline service employees.(Report)

Rodrigues, Luiza Cristina ; Coelho, Filipe ; Sousa, Carlos M.P.

European Journal of Marketing, 2015, Vol.49(3-4) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0309-0566

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Evaluating the contributions of members of mixed-sex work teams: Race and gender matter

Biernat, Monica ; Sesko, Amanda K

Journal of Experimental Social Psychology, May 2013, Vol.49(3), pp.471-476 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0022-1031 ; E-ISSN: 1096-0465 ; DOI: 10.1016/j.jesp.2013.01.008

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Perceived organizational support and risk taking.(Report)(Author abstract)

Neves, Pedro ; Eisenberger, Robert

Journal of Managerial Psychology, Feb, 2014, Vol.29(2), p.187-19 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0268-3946

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Daily deliberative dissonance acting among police officers.(Report)(Author abstract)

Gelderen, Benjamin R. Van ; Bakker, Arnold B. ; Konijn, Elly ; Binnewies, Carmen

Journal of Managerial Psychology, Sept, 2014, Vol.29(7), p.884-900 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0268-3946

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Romance of leadership and motivation to lead

Felfe, Jörg ; Schyns, Birgit

Journal of Managerial Psychology, 2014, Vol.29(7), pp.850-865 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 02683946 ; E-ISSN: 17587778 ; DOI: 10.1108/JMP-03-2012-0076

Truy cập trực tuyến

Phiên bản sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 1.568  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước1980  (17)
  2. 1980đến1989  (28)
  3. 1990đến1998  (95)
  4. 1999đến2008  (300)
  5. Sau 2008  (1.120)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Ngôn ngữ 

  1. English  (1.550)
  2. French  (8)
  3. Czech  (7)
  4. Portuguese  (5)
  5. Spanish  (5)
  6. Turkish  (3)
  7. Indonesian  (2)
  8. Persian  (1)
  9. German  (1)
  10. Slovak  (1)
  11. Catalan  (1)
  12. Chinese  (1)
  13. Dutch  (1)
  14. Lựa chọn khác open sub menu

Phân loại theo LCC 

  1. H - Social sciences.  (10)
  2. L - Education.  (1)
  3. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Anonymous
  2. Bültmann, Ute
  3. Roelen, C.A.M.
  4. Heymans, Martijn W
  5. Groothoff, Johan W

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...