skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 301  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page
Chỉ hiển thị
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Polarities in executive coaching

Glunk, Ursula ; Follini, Beth

Journal of Management Development, 08 February 2011, Vol.30(2), pp.222-230 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0262-1711 ; E-ISSN: 1758-7492 ; DOI: 10.1108/02621711111105795

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The power of blind spots. What companies don't know, surprises them. What they don't want to know, kills them

Gilad, Benjamin

Strategic Direction, 22 March 2011, Vol.27(4), pp.3-4 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0258-0543 ; E-ISSN: 1758-8588 ; DOI: 10.1108/02580541111115401

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Vendor response to client opportunism in IT service relationships: Exploring the moderating effect of client involvement

Chaudhry, Smita ; Srivastava, Bharatendu Nath ; Joshi, Chetan

Industrial Marketing Management, November 2018, Vol.75, pp.100-111 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0019-8501 ; E-ISSN: 1873-2062 ; DOI: 10.1016/j.indmarman.2018.04.012

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Enforcing strategic fit of project portfolios by project termination: An empirical study on senior management involvement

Unger, Barbara Natalie ; Kock, Alexander ; Gemünden, Hans Georg ; Jonas, Daniel

International Journal of Project Management, August 2012, Vol.30(6), pp.675-685 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0263-7863 ; E-ISSN: 1873-4634 ; DOI: 10.1016/j.ijproman.2011.12.002

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Behavioral Integrity: How Leader Referents and Trust Matter to Workplace Outcomes

Kannan-Narasimhan, Rangapriya ; Lawrence, Barbara

Journal of Business Ethics, 2012, Vol.111(2), pp.165-178 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-011-1199-9

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Communication executives in a changing world

Johansson, Catrin ; Ottestig, Ann T

Journal of Communication Management, 10 May 2011, Vol.15(2), pp.144-164 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1363-254X ; E-ISSN: 1478-0852 ; DOI: 10.1108/13632541111126364

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

More Efforts Needed to Improve Gender Equality in Corporate Governance in the EU

Pieters, Karolien

European Business Organization Law Review, 2012, Vol.13(3), pp.475-496 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1566-7529 ; E-ISSN: 1741-6205 ; DOI: 10.1017/S1566752912000316

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Top management control and knowledge creation in new product development

Anders Richtnér ; Pär Åhlström

International Journal of Operations & Production Management, 2010, Vol.30(10), p.1006-1031 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0144-3577 ; DOI: 10.1108/01443571011082508

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Stuck in the middle with you; The effects of incongruency of senior and middle managers' orientations on TQM programmes

Ebrahim Soltani ; Adrian Wilkinson

International Journal of Operations & Production Management, 2010, Vol.30(4), p.365-397 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0144-3577 ; DOI: 10.1108/01443571011029976

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Exploring the impact of trust on research scientists' work engagement

Ali Chughtai, Aamir ; Buckley, Finian

Personnel Review, 03 June 2013, Vol.42(4), pp.396-421 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486 ; E-ISSN: 1758-6933 ; DOI: 10.1108/PR-06-2011-0097

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Agents of “influence”: exploring the usage, timing, and outcomes of executive coaching tactics

Melissa Lewis-Duarte ; Michelle C. Bligh

Leadership & Organization Development Journal, 2012, Vol.33(3), p.255-281 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0143-7739 ; DOI: 10.1108/01437731211216461

Toàn văn sẵn có

12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

MITIE puts tomorrow's top talent on course for success

Human Resource Management International Digest, 13 July 2012, Vol.20(5), pp.13-15 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0967-0734 ; E-ISSN: 1758-7166 ; DOI: 10.1108/09670731211249332

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Empowering project portfolio managers: How management involvement impacts project portfolio management performance

Jonas, Daniel

International Journal of Project Management, 2010, Vol.28(8), pp.818-831 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0263-7863 ; E-ISSN: 1873-4634 ; DOI: 10.1016/j.ijproman.2010.07.002

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Marketing logics for competitive advantage?

Tollin, Karin ; Jones, Richard

European Journal of Marketing, 03 April 2009, Vol.43(3/4), pp.523-550 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0309-0566 ; E-ISSN: 1758-7123 ; DOI: 10.1108/03090560910935569

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Using executive education program rosters to identify a succession cohort

Haskins, Mark E ; Shaffer, George R

Strategy & Leadership, 07 September 2010, Vol.38(5), pp.39-44 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1087-8572 ; E-ISSN: 1758-9568 ; DOI: 10.1108/10878571011072075

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Strategic consensus, top management teams, and innovation performance

Carmen Camelo ; Mariluz Fernández-Alles ; Ana B. Hernández

International Journal of Manpower, 2010, Vol.31(6), p.678-695 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0143-7720 ; DOI: 10.1108/01437721011073373

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Management development of senior executives

Suutari, Vesa ; Viitala, Riitta

Personnel Review, 06 June 2008, Vol.37(4), pp.375-392 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0048-3486 ; E-ISSN: 1758-6933 ; DOI: 10.1108/00483480810877561

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Women and leadership: Gender barriers to senior management positions

Rincón Díez, Virginia ; González Loureiro, Miguel ; Barrero, Karle

Intangible Capital, 2017, Vol.13(2), pp.319-386 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1697-9818

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Agents of "influence": exploring the usage, timing, and outcomes of executive coaching tactics

Lewis-Duarte, Melissa ; Bligh, Michelle C

Leadership & Organization Development Journal, 04 May 2012, Vol.33(3), pp.255-281 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0143-7739 ; E-ISSN: 1472-5347 ; DOI: 10.1108/01437731211216461

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Women and leadership: Gender barriers to senior management positions

Virginia Rincón ; Miguel González ; Karle Barrero

Intangible Capital, 01 February 2017, Vol.13(2), pp.319-386 [Tạp chí có phản biện]

E-ISSN: 1697-9818 ; DOI: 10.3926/ic.889

Toàn văn sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 301  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Chỉ hiển thị

  1. Tạp chí có phản biện (197)

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước1995  (13)
  2. 1995đến2001  (13)
  3. 2002đến2007  (67)
  4. 2008đến2014  (144)
  5. Sau 2014  (60)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Ngôn ngữ 

  1. English  (259)
  2. Spanish  (6)
  3. French  (4)
  4. German  (4)
  5. Portuguese  (3)
  6. Swedish  (2)
  7. Czech  (2)
  8. Italian  (1)
  9. Turkish  (1)
  10. Catalan  (1)
  11. Chinese  (1)
  12. Lựa chọn khác open sub menu

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...