skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 30  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 next page
Lọc theo: Tất cả các phiên bản Organization Science xóa Tất cả các phiên bản Behavioral sciences -- Psychology -- Cognitive psychology xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Changing organizational designs and performance frontiers

Leung, Ricky ; Bechara, John ; Sun, Kangyong;; Van De Ven, Andrew H. Van De ; Leung, Ricky ; Bechara, John P ; Sun, Kangyong

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(4), pp. 1055-1076 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Reactions to territorial infringement

Brown, Graham; Robinson, Sandra L

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(1), pp. 210-224 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

What influences how higher-status people respond to lower-status others? : effects of procedural fairness, outcome favorability, and concerns about status

Blader, Steven L; Chen, Ya - Ru

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(4), pp. 1040-1060 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Cognitive processes of opportunity recognition : the role of structural alignment

Grégoire, Denis A; Barr, Pamela S ; Shepherd, Dean A

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 413-431 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Competition and beyond : problems and attention allocation in the organizational rulemaking process

Sullivan, Bilian Ni

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 432-450 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

What I like about you a multilevel study of shareholder discontent with director monitoring

Hillman, Amy ; Shropshire, Christine ; Certo, S ; Dalton, Dan ; Dalton, Catherine;; Hillman, Amy J ; Shropshire, Christine ; Certo, S. Trevis ; Dalton, Dan R ; Dalton, Catherine M

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 675-687 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The ratings game asymmetry in classification

Waguespack, David M; Sorenson, Olav

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 541-553 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Explaining employee engagement with strategic change implementation a meaning-making approach

Sonenshein, Scott; Dholakia, Utpal

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(1), pp. 1-23 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

How does status affect performance? status as an asset vs. status as a liability in the PGA and NASCAR

Bothner, Matthew S; Kim, Young - Kyu ; Smith, Edward Bishop

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(2), pp. 416-433 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Suboptimal assessment of interunit task interdependence modes of integration and information processing for coordination performance

Sherman, J. Daniel; Keller, Robert T

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(1), pp. 245-261 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Evaluative schemas and the mediating role of critics

Hsu, Greta; Roberts, Peter W ; Swaminathan, Anand

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(1), pp. 83-97 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Knowing where you stand physical isolation, perceived respect, and organizational identification among virtual employees

Bartel, Caroline A; Wrzesniewski, Amy ; Wiesenfeld, Batia M

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(3), pp. 743-757 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Playing offense vs. defense : the effects of team strategic orientation on team process in competitive environments

Woolley, Anita Williams

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(6), pp. 1384-1398 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

When callings are calling crafting work and leisure in pursuit of unanswered occupational callings

Berg, Justin M; Grant, Adam M ; Johnson, Victoria

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(5), pp. 973-994 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Unlocking knowledge transfer potential knowledge demonstrability and superordinate social identity

Kane, Aimée A

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(3), pp. 643-660 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Investigating the antecedents of team-based clan control : adding social capital as a predictor

Kirsch, Laurie J; Haney, Mark H ; Ko, Dong - Gil

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 469-489 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Robin Hood under the hood wealth-based discrimination in illicit customer help

Gino, Francesca; Pierce, Lamar

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(6), pp. 1176-1194 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The successful intelligence of high-growth entrepreneurs : links to new venture growth

Baum, J. Robert; Bird, Barbara J

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 397-412 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Structure and learning in self-managed teams: Why "bureaucratic" teams can be better learners

Bunderson, J. Stuart ; Boumgarden, Peter

Organization science, 2010, Vol.21(3), pp.609-624 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.1090.0483

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Experience spillovers across corporate development activities

Zollo, Maurizio; Reuer, Jeffrey J

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(6), pp. 1195-1212 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 30  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Kaplan, Sarah
  2. Bercovitz, Janet
  3. Hsu, Greta
  4. Sorenson, Olav
  5. Shropshire, Christine

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...