Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
---|---|---|---|
1 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
The Languages of the Arab RevolutionsFilali-Ansary, AbdouJournal of Democracy, 2012, Vol.23(2), pp.5-18 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 1045-5736 ; E-ISSN: 1086-3214Toàn văn không sẵn có |
2 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
To Give or Not to Give? Interactive Effects of Status and Legitimacy on GenerosityHays, Nicholas A. ; Blader, Steven L.Journal of Personality and Social Psychology, 2017, Vol.112(1), pp.17-38 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-3514 ; E-ISSN: 1939-1315 ; DOI: 10.1037/pspi0000067Toàn văn không sẵn có |
3 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Maintaining Moral Legitimacy through Worlds and Words: An Explanation of Firms' Investment in Sustainability CertificationRichards, Melanie ; Zellweger, Thomas ; Gond, Jean‐PascalJournal of Management Studies, July 2017, Vol.54(5), pp.676-710 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-2380 ; E-ISSN: 1467-6486 ; DOI: 10.1111/joms.12249Toàn văn không sẵn có |
4 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Do the Disadvantaged Legitimize the Social System? A Large-Scale Test of the Status–Legitimacy HypothesisBrandt, Mark J.Journal of Personality and Social Psychology, 2013, Vol.104(5), pp.765-785 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-3514 ; E-ISSN: 1939-1315 ; DOI: 10.1037/a0031751Toàn văn không sẵn có |
5 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Entitativity and Intergroup Bias: How Belonging to a Cohesive Group Allows People to Express Their PrejudicesEffron, Daniel A. ; Knowles, Eric D.Journal of Personality and Social Psychology, 2015, Vol.108(2), pp.234-253 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-3514 ; E-ISSN: 1939-1315 ; DOI: 10.1037/pspa0000020Toàn văn không sẵn có |
6 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
The Meaning and Role of Ideology in System Justification and Resistance for High- and Low-Status PeopleZimmerman, Jennifer L. ; Reyna, ChristineJournal of Personality and Social Psychology, 2013, Vol.105(1), pp.1-23 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-3514 ; E-ISSN: 1939-1315 ; DOI: 10.1037/a0032967Toàn văn không sẵn có |
7 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
INSTITUTIONAL INEFFECTIVENESS, ILLEGITIMACY, AND PUBLIC SUPPORT FOR VIGILANTISM IN LATIN AMERICANivette, Amy E.Criminology, February 2016, Vol.54(1), pp.142-175 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0011-1384 ; E-ISSN: 1745-9125 ; DOI: 10.1111/1745-9125.12099Toàn văn không sẵn có |
8 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Legitimating the legitimate: A grounded theory study of legitimacy work among Ethics and Compliance OfficersTreviño, Linda Klebe ; Den Nieuwenboer, Niki A ; Kreiner, Glen E ; Bishop, Derron GOrganizational Behavior and Human Decision Processes, March 2014, Vol.123(2), pp.186-205 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0749-5978 ; E-ISSN: 1095-9920 ; DOI: 10.1016/j.obhdp.2013.10.009Toàn văn sẵn có |
9 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Process Innovation: Open Innovation and the Moderating Role of the Motivation to Achieve LegitimacyTsinopoulos, Christos ; Sousa, Carlos M P ; Yan, JiThe Journal of Product Innovation Management, Jan 2018, pp.27-48 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 07376782 ; E-ISSN: 15405885 ; DOI: 10.1111/jpim.12374Toàn văn không sẵn có |
10 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Perceived Legitimacy of Executives Bonuses in Time of Global Crisis: A Mapping of Portuguese People’s ViewsNeto, Joana ; Mullet, EtienneJournal of Business Ethics, 2016, Vol.133(3), pp.421-429 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-014-2406-2Toàn văn sẵn có |
11 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Legitimizing Negative Aspects in GRI-Oriented Sustainability Reporting: A Qualitative Analysis of Corporate Disclosure StrategiesHahn, Rüdiger ; Lülfs, ReginaJournal of Business Ethics, 2014, Vol.123(3), pp.401-420 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-013-1801-4Toàn văn sẵn có |
12 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
To Pay or Not to Pay? Dynamic Transparency and the Fight Against the Mafia’s ExtortionistsVaccaro, AntoninoJournal of Business Ethics, 2012, Vol.106(1), pp.23-35 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-011-1050-3Toàn văn sẵn có |
13 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Beyond legitimacy: legitimacy types and organizational successDíez-Martín, Francisco ; Prado-Roman, Camilo ; Blanco-González, AliciaManagement Decision, 11 November 2013, Vol.51(10), pp.1954-1969 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0025-1747 ; E-ISSN: 1758-6070 ; DOI: 10.1108/MD-08-2012-0561Toàn văn sẵn có |
14 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Deconstructing the Outsider Puzzle: The Legitimation Journey of NoveltyCattani, Gino ; Ferriani, Simone ; Lanza, Andrea;Organization Science, 2017, Vol.28(6), p.965-992 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 1047-7039 ; E-ISSN: 1526-5455 ; DOI: 10.1287/orsc.2017.1161Toàn văn không sẵn có |
15 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Legitimation of New Ventures: A Review and Research ProgrammeÜberbacher, FlorianJournal of Management Studies, June 2014, Vol.51(4), pp.667-698 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0022-2380 ; E-ISSN: 1467-6486 ; DOI: 10.1111/joms.12077Toàn văn không sẵn có |
16 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
The Social License to OperateDemuijnck, Geert ; Fasterling, BjörnJournal of Business Ethics, 2016, Vol.136(4), pp.675-685 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-015-2976-7Toàn văn sẵn có |
17 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Normativity in Environmental Reporting: A Comparison of Three RegimesChelli, Mohamed ; Durocher, Sylvain ; Fortin, AnneJournal of Business Ethics, 2018, Vol.149(2), pp.285-311 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0167-4544 ; E-ISSN: 1573-0697 ; DOI: 10.1007/s10551-016-3128-4Toàn văn sẵn có |
18 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
THE SEPARATION OF POWERS, COURT-CURBING AND JUDICIAL LEGITIMACY ERRATUMClark, Tom SAmerican Journal of Political Science, Jan 2016, pp.E1-E1 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 00925853 ; E-ISSN: 15405907 ; DOI: 10.1111/j.1540-5907.2011.00554.xToàn văn sẵn có |
19 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Motivating deference: Employees' perception of authority legitimacy as a mediator of supervisor motivating styles and employee work-related outcomesKanat-Maymon, Yaniv ; Yaakobi, Erez ; Roth, GuyEuropean Management Journal, December 2018, Vol.36(6), pp.769-783 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0263-2373 ; E-ISSN: 1873-5681 ; DOI: 10.1016/j.emj.2018.02.004Toàn văn sẵn có |
20 |
Material Type: Bài báo
|
![]() |
Interpartner legitimacy in regional strategic networksPersson, Sabine Gebert ; Lundberg, Heléne ; Andresen, EdithIndustrial Marketing Management, 2011, Vol.40(6), pp.1024-1031 [Tạp chí có phản biện]ISSN: 0019-8501 ; E-ISSN: 1873-2062 ; DOI: 10.1016/j.indmarman.2011.06.027Toàn văn sẵn có |