skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 195  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page
Lọc theo: Nhan đề tạp chí: Journal of Organizational Behavior xóa Dạng tài nguyên: Bài báo xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

In others' shoes: do individual differences in empathy and theory of mind shape social preferences?(Report)

Artinger, Florian ; Exadaktylos, Filippos ; Koppel, Hannes ; Saaksvuori, Lauri

PLoS ONE, April, 2014, Vol.9(4) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1932-6203

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Introduction: general versus specific measures and the special case of core self-evaluations

Spector, Paul E.

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2012, Vol.33(2), p.151(2) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

General and specific measures in organizational behavior research: considerations, examples, and recommendations for researchers

Judge, Timothy A. ; Kammeyer - Mueller, John D.

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2012, Vol.33(2), p.161(14) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The role of regulatory fit in visionary leadership

Stam, Daan Alexander ; Van Knippenberg, Daan ; Wisse, Barbara

Journal of Organizational Behavior, May, 2010, Vol.31(4), p.499(20) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Best-practice recommendations for estimating interaction effects using moderated multiple regression

Aguinis, Herman ; Gottfredson, Ryan K.

Journal of Organizational Behavior, August, 2010, Vol.31(6), p.776(11) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Work characteristics, challenge appraisal, creativity, and proactive behavior: a multi-level study

Ohly, Sandra ; Fritz, Charlotte

Journal of Organizational Behavior, May, 2010, Vol.31(4), p.543(23) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Not what it was and not what it will be: The future of job design research

Oldham, Greg R. ; Hackman, J. Richard

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2010, Vol.31(2-3), p.463(17) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Board task performance: an exploration of micro- and macro-level determinants of board effectiveness

Minichilli, Alessandro ; Zattoni, Alessandro ; Nielsen, Sabina ; Huse, Morten

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2012, Vol.33(2), p.193(23) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Evaluating the core: Critical assessment of core self‐evaluations theory

Chen, Gilad

Journal of Organizational Behavior, February 2012, Vol.33(2), pp.153-160 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796 ; E-ISSN: 1099-1379 ; DOI: 10.1002/job.761

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Predicting the form and direction of work role performance from the Big 5 model of personality traits

Neal, Andrew ; Gillian Yeo ; Koym Annette ; Tania Xiao

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2012, Vol.33(2), p.175(18) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

An impression management perspective on job design: the case of corporate directors

Westphal, James D.

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2010, Vol.31(2-3), p.319(9) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Designing for diversity or diversity for design?: tasks, interdependence, and within-unit differences at work

Harrison, David A. ; Humphrey, Stephen E.

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2010, Vol.31(2-3), p.328(10) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Gender role differences in reactions to unemployment: exploring psychological mobility and boundaryless careers

Forret, Monica L. ; Sullivan, Sherry E. ; Mainiero, Lisa A.

Journal of Organizational Behavior, July, 2010, Vol.31(5), p.647(20) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Structure and freedom in creativity: the interplay between externally imposed structure and personal cognitive style

Sagiv, Lilach ; Arieli, Sharon ; Goldenberg, Jacob ; Goldschmidt, Ayalla

Journal of Organizational Behavior, Nov, 2010, Vol.31(8), p.1086(25) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Dynamic patterns of flow in the workplace: characterizing within-individual variability using a complexity science approach

Ceja, Lucia ; Navarro, Jose

Journal of Organizational Behavior, May, 2011, Vol.32(4), p.627(25) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Collective psychological ownership within the work and organizational context: construct introduction and elaboration

Pierce, Jon L. ; Jussila, Iiro.

Journal of Organizational Behavior, August, 2010, Vol.31(6), p.810(25) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Beyond top-down and bottom-up work redesign: customizing job content through idiosyncratic deals

Hornung, Severin ; Rousseau, Denise M. ; Glaser, Jurgen ; Angerer, Peter ; Weigl, Matthias

Journal of Organizational Behavior, Feb, 2010, Vol.31(2-3), p.187(29) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

What motivates OCB? Insights from the volunteerism literature.(organizational citizenship behavior)

Lavelle, James J.

Journal of Organizational Behavior, August, 2010, Vol.31(6), p.918(6) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The impact of non-performance information on ratings of job performance: a policy-capturing approach

Spence, Jeffrey R. ; Keeping, Lisa M.

Journal of Organizational Behavior, May, 2010, Vol.31(4), p.587(22) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Citizenship under pressure: what's a ''good soldier'' to do?`

Bolino, Mark C. ; Turnley, William H. ; Gilstrap, J. Bruce ; Suazo, Mark M.

Journal of Organizational Behavior, August, 2010, Vol.31(6), p.835(21) [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0894-3796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 195  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước1993  (16)
  2. 1993đến1997  (25)
  3. 1998đến2002  (41)
  4. 2003đến2008  (47)
  5. Sau 2008  (66)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Fried, Yitzhak
  2. Frese, Michael
  3. Grant, Adam
  4. Parker, Sharon
  5. Judge, Timothy A.

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...