skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục
Lọc theo: Nhan đề tạp chí: Organization Science xóa Cơ sở dữ liệu: ECONIS (ZBW) xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

When Unconnected Others Connect: Does Degree of Brokerage Persist After the Formation of a Multipartner Alliance?

Yin, Xiaoli ; Wu, Jianfeng ; Tsai, Wenpin

Organization Science, Nov/Dec 2012, pp.1682-1699 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Network Exchange Patterns in Online Communities

Faraj, Samer ; Johnson, Steven

Organization Science, Nov/Dec 2011, pp.1464-1480 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Status Differences in the Cognitive Activation of Social Networks

Smith, Edward ; Menon, Tanya ; Thompson, Leigh

Organization Science, Jan/Feb 2012, Vol.23(1), pp.67-82 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Knowledge Collaboration in Online Communities

Faraj, Samer ; Jarvenpaa, Sirkka ; Majchrzak, Ann

Organization Science, Sep/Oct 2011, pp.1224-1239 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

E-mail as a Source and Symbol of Stress

Barley, Stephen ; Meyerson, Debra ; Grodal, Stine

Organization Science, Jul/Aug 2011, pp.887-906 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Bridging the Knowledge Gap: The Influence of Strong Ties, Network Cohesion, and Network Range on the Transfer of Knowledge Between Organizational Units

Tortoriello, Marco ; Reagans, Ray ; Mcevily, Bill

Organization Science, Jul/Aug 2012, pp.1024-1039 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The Autonomy Paradox: The Implications of Mobile Email Devices for Knowledge Professionals

Mazmanian, Melissa ; Orlikowski, Wanda ; Yates, Joanne

Organization Science, Sep/Oct 2013, Vol.24(5), pp.1337-1357 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Getting a Bonus: Social Networks, Performance, and Reward Among Commercial Bankers

Mizruchi, Mark ; Stearns, Linda ; Fleischer, Anne

Organization Science, Jan/Feb 2011, Vol.22(1), pp.42-59 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Where Do Creative Interactions Come From? The Role of Tie Content and Social Networks

Sosa, Manuel

Organization Science, Jan/Feb 2011, pp.1-21 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Dormant Ties: The Value Of Reconnecting

Levin, Daniel ; Walter, Jorge ; Murnighan, J

Organization Science, Jul/Aug 2011, Vol.22(4), pp.923-939 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039 ; E-ISSN: 15265455

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...