skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 1 - 20 của 22  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 next page
Lọc theo: Tác giả/ người sáng tác: Frese, Michael xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review

Unger, Jens ; Rauch, Andreas ; Frese, Michael ; Rosenbusch, Nina

Journal of Business Venturing, Vol.26(3), p.341 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08839026 ; E-ISSN: 18732003

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
2
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

A DYNAMIC PERSPECTIVE ON AFFECT AND CREATIVITY

Bledow, Ronald ; Rosing, Kathrin ; Frese, Michael

Academy of Management Journal, Apr 2013, Vol.56(2), p.432 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 00014273

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
3
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The effectiveness of cohesive and diversified networks: A meta-analysis

Rauch, Andreas ; Rosenbusch, Nina ; Unger, Jens ; Frese, Michael

Journal of Business Research, Feb 2016, Vol.69(2), p.554 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 01482963 ; E-ISSN: 18737978

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
4
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Maintaining a focus on opportunities at work: The interplay between age, job complexity, and the use of selection, optimization, and compensation strategies

Zacher, Hannes ; Frese, Michael

Journal of Organizational Behavior, Feb 2011, Vol.32(2), p.291 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.683

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
5
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Explaining the heterogeneity of the leadership-innovation relationship: Ambidextrous leadership

Rosing, Kathrin ; Frese, Michael ; Bausch, Andreas

Leadership Quarterly, Oct 2011, Vol.22(5), p.956 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10489843 ; E-ISSN: 18733409

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
6
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Work design in situ: Understanding the role of occupational and organizational context

Morgeson, Frederick ; Dierdorff, Erich ; Hmurovic, Jillian

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.351 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
7
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Not what it was and not what it will be: The future of job design research

Oldham, Greg ; Hackman, J

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.463 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.678

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
8
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Age and leadership: The moderating role of legacy beliefs

Zacher, Hannes ; Rosing, Kathrin ; Frese, Michael

Leadership Quarterly, Feb 2011, Vol.22(1), p.43 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10489843 ; E-ISSN: 18733409

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
9
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Creativity in the opportunity identification process and the moderating effect of diversity of information

Gielnik, Michael ; Frese, Michael ; Graf, Johanna ; Kampschulte, Anna

Journal of Business Venturing, Sep 2012, Vol.27(5), p.559 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08839026 ; E-ISSN: 18732003

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
10
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Focus on opportunities as a mediator of the relationship between business owners' age and venture growth

Gielnik, Michael ; Zacher, Hannes ; Frese, Michael

Journal of Business Venturing, Jan 2012, Vol.27(1), p.127 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08839026 ; E-ISSN: 18732003

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
11
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

A temporal analysis of how entrepreneurial goal intentions, positive fantasies, and action planning affect starting a new venture and when the effects wear off

Gielnik, Michael ; Barabas, Stefanie ; Frese, Michael ; Namatovu-Dawa, Rebecca ; Scholz, Florian ; Metzger, Juliane ; Walter, Thomas

Journal of Business Venturing, Nov 2014, Vol.29(6), p.755 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08839026 ; E-ISSN: 18732003

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
12
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The relationship between ethical leadership and core job characteristics

Piccolo, Ronald ; Greenbaum, Rebecca ; Den Hartog, Deanne ; Folger, Robert

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.259 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.627

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
13
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

An impression management perspective on job design: The case of corporate directors

Westphal, James

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.319 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.643

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
14
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

A theoretical analysis of relational job design and compensation

Devaro, Jed

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.279 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.596

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
15
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Job design in the context of the job market

Osterman, Paul

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.401 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.639

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
16
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Friends, not foes?: Work design and formalization in the modern work context

Juillerat, Tina

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.216 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.654

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
17
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Focus on opportunities as a mediator of the relationships between age, job complexity, and work performance

Zacher, Hannes ; Heusner, Sandra ; Schmitz, Michael ; Zwierzanska, Monika ; Frese, Michael

Journal of Vocational Behavior, Jun 2010, Vol.76(3), p.374 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 00018791

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
18
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The impact of autonomy and task uncertainty on team performance: A longitudinal field study

Cordery, John ; Morrison, David ; Wright, Brett ; Wall, Toby

Journal of Organizational Behavior, Feb 2010, Vol.31(2/3), p.240 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.657

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
19
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Action regulation theory and career self-management*

Raabe, Babette ; Frese, Michael ; Beehr, Terry

Journal of Vocational Behavior, Apr 2007, Vol.70(2), p.297 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 00018791

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
20
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Linking service employees' emotional competence to customer satisfaction: a multilevel approach

Giardini, Angelo ; Frese, Michael

Journal of Organizational Behavior, Feb 2008, Vol.29(2), p.155 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 08943796 ; E-ISSN: 10991379 ; DOI: 10.1002/job.509

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Kết quả 1 - 20 của 22  trong Tất cả tài nguyên

Kết quả 1 2 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước2008  (2)
  2. 2008đến2009  (2)
  3. 2010đến2010  (9)
  4. 2011đến2012  (6)
  5. Sau 2012  (3)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Frese, Michael
  2. Frese, M.
  3. Fried, Yitzhak
  4. Grant, Adam
  5. Parker, Sharon

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...