skip to main content
Ngôn ngữ:
Giới hạn tìm kiếm: Giới hạn tìm kiếm: Dạng tài nguyên Hiển thị kết quả với: Hiển thị kết quả với: Chỉ mục

Kết quả 21 - 40 của 117  trong Tất cả tài nguyên

previous page 1 Kết quả 2 3 4 5 next page
Lọc theo: Tất cả các phiên bản Organization Science xóa
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
21
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The dynamics of the performance-risk relationship within a performance period : the moderating role of deadline proximity

Alge, Bradley J ; Hahn, Jungpil ; Lehman, David W ; Ramanujam, Rangaraj

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(6), pp. 1613-1630 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
22
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Minding the gaps understanding technology interdependence and coordination in knowledge work

Bailey, Diane E; Leonardi, Paul M ; Chong, Jan

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(3), pp. 713-730 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
23
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The effects of competition on referral alliances of professional service firms

Nam, Inwoo; Gruca, Thomas S ; Tracy, Roger

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(1), pp. 216-231 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
24
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Cognitive processes of opportunity recognition : the role of structural alignment

Grégoire, Denis A; Barr, Pamela S ; Shepherd, Dean A

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 413-431 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
25
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Competition and beyond : problems and attention allocation in the organizational rulemaking process

Sullivan, Bilian Ni

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 432-450 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
26
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

A relational model of how high-performance work systems work

Gittell, Jody Hoffer; Seidner, Rob ; Wimbush, Julian

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 490-506 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
27
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Certifications and reputation : determining the standard of desirability amidst uncertainty

Graffin, Scott D; Ward, Andrew J

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 331-346 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
28
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Organizational attributes and the distribution of rewards in a region : managerial firms vs. knowledge clusters

Gambardella, Alfonso; Giarratana, Marco S

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2010, Vol.21(2), pp. 573-586 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 10477039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
29
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

What I like about you a multilevel study of shareholder discontent with director monitoring

Hillman, Amy ; Shropshire, Christine ; Certo, S ; Dalton, Dan ; Dalton, Catherine;; Hillman, Amy J ; Shropshire, Christine ; Certo, S. Trevis ; Dalton, Dan R ; Dalton, Catherine M

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 675-687 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
30
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Speaking up vs. being heard the disagreement around and outcomes of employee voice

Burris, Ethan R; Detert, James R ; Romney, Alexander C

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2013, Vol.24(1), pp. 22-38 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
31
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Engendering inequity? how social accounts create vs. Merely explain unfavorable pay outcomes for women

Belliveau, Maura A

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(4), pp. 1154-1174 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
32
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Real options and investment mode evidence from corporate venture capital and acquisition

Tong, Tony W; Li, Yong

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 659-674 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
33
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Family firm governance, strategic conformity, and performance institutional vs. strategic perspectives

Miller, Danny; Le Breton - Miller, Isabelle Le ; Lester, Richard H

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2013, Vol.24(1), pp. 189-209 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
34
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

The ratings game asymmetry in classification

Waguespack, David M; Sorenson, Olav

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 541-553 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
35
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Firm-specific, industry-specific, and occupational human capital and the sourcing of knowledge work

Mayer, Kyle J; Somaya, Deepak ; Williamson, Ian O

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(5), pp. 1311-1329 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
36
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Too many cooks spoil the broth how high-status individuals decrease group effectiveness

Groysberg, Boris; Polzer, Jeffrey T ; Elfenbein, Hillary Anger

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 722-737 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
37
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Explaining employee engagement with strategic change implementation a meaning-making approach

Sonenshein, Scott; Dholakia, Utpal

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(1), pp. 1-23 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
38
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

How does status affect performance? status as an asset vs. status as a liability in the PGA and NASCAR

Bothner, Matthew S; Kim, Young - Kyu ; Smith, Edward Bishop

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2012, Vol.23(2), pp. 416-433 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
39
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Clean climbing, carabiners, and cultural cultivation developing an open-systems perspective of culture

Harrison, Spencer H; Corley, Kevin G

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(2), pp. 391-412 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có
40
Material Type:
Bài báo
Thêm vào Góc nghiên cứu

Identity realization and organizational forms differentiation and consolidation of identities among Arizona's charter schools

King, Brayden G; Clemens, Elisabeth S ; Fry, Melissa

Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations, 2011, Vol.22(3), pp. 554-572 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 1047-7039

Toàn văn sẵn có

Phiên bản sẵn có

Kết quả 21 - 40 của 117  trong Tất cả tài nguyên

previous page 1 Kết quả 2 3 4 5 next page

Chủ đề của tôi

  1. Thiết lập

Refine Search Results

Mở rộng kết quả tìm kiếm

  1.   

Lọc kết quả

Năm xuất bản 

Từ đến
  1. Trước2009  (20)
  2. 2009đến2009  (12)
  3. 2010đến2010  (28)
  4. 2011đến2012  (50)
  5. Sau 2012  (7)
  6. Lựa chọn khác open sub menu

Gợi ý tìm kiếm

Bỏ qua truy vấn này và tìm kiếm mọi thứ

theo tác giả:

  1. Somaya, Deepak
  2. Kim, Young-Kyu
  3. Bidwell, Matthew
  4. Berry, Heather
  5. Rosenkopf, Lori

theo chủ đề:

  1. Usa
  2. Business
  3. Economics
  4. Sociology
  5. U.S.A.

Đang tìm Cơ sở dữ liệu bên ngoài...