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¿ES EL PROCEDIMINTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES UNA ADECUADA HERRAMIENTA DE CONTROL Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL?: REFLEXIONES A PARTIR DE LA DICTACIÓN DE LA LEY 20.607

Villalón Esquivel, Jorge

Revista de derecho (Coquimbo), January 2013, Vol.20(1), pp.229-262 [Tạp chí có phản biện]

ISSN: 0718-9753 ; E-ISSN: 0718-9753 ; DOI: 10.4067/S0718-97532013000100009

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  • Nhan đề:
    ¿ES EL PROCEDIMINTO DE TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES UNA ADECUADA HERRAMIENTA DE CONTROL Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL?: REFLEXIONES A PARTIR DE LA DICTACIÓN DE LA LEY 20.607
  • Tác giả: Villalón Esquivel, Jorge
  • Chủ đề: LAW ; Mobbing ; Acoso Laboral ; Procedimiento de Tutela Laboral ; Ley 20.607 ; Mobbing ; Labor Tutelage Proceeding ; Law 20,607 ; Law
  • Là 1 phần của: Revista de derecho (Coquimbo), January 2013, Vol.20(1), pp.229-262
  • Mô tả: Hasta la dictación de la ley 20.607, publicada el 8 de agosto de 2012, la ausencia de legislación específica sobre el mobbing o acoso laboral en Chile, ocasionó que gran parte de las respuestas para determinar las soluciones a los conflictos producidos por conductas de acoso laboral, viniera dada por la aplicación práctica que los nuevos juzgados del trabajo han efectuado en relación a la actual normativa contenida en el Código del Trabajo sobre la acción y el procedimiento de tutela laboral. A partir de este somero análisis, surge el siguiente problema: El procedimiento de tutela laboral ¿constituye realmente una herramienta adecuada y bastante para controlar y sancionar el acoso moral laboral en nuestro país? Partiendo de esta premisa, y a través del análisis de fallos dictados por nuestros tribunales laborales, en procedimientos de tutela laboral aplicados al mobbing, el presente trabajo pretende dilucidar si dicha afirmación finalmente se ajusta o no a nuestra realidad actual, como también reflexionar y valorar el reconocimiento del acoso laboral de manera expresa en nuestro Código del Trabajo a partir de la citada modificación legal1.
  • Ngôn ngữ: Portuguese
  • Số nhận dạng: ISSN: 0718-9753 ; E-ISSN: 0718-9753 ; DOI: 10.4067/S0718-97532013000100009

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